保定軍分區(qū)
軍事·保定軍分區(qū)
司令員郭衛(wèi)東
政治委員陳劍武 (6月離任)
盧少澤 (6月任)
副司令員王進良 (8月任)
參謀長周明 (6月離任)
陳忠泉 (6-8月)
趙西良 (8月任)
政治部主任李大忠
后勤部長陳建國
【工作概況】2015年,戰(zhàn)備工作穩(wěn)步提升。按照“雙應”要求,不斷強化武備意識,注重打基礎、突出抓體系、不斷打牢基于信息系統(tǒng)體系應急作戰(zhàn)能力。1.完善配套各級各類預案。以軍區(qū)“三個聯合”作戰(zhàn)任務為牽引,按照省軍區(qū)下發(fā)1個修訂1個的原則,修訂完善了1個總案、3個分案。年內重大活動和節(jié)假日來臨之前,對相應的方案進行推敲和演練,達到事半功倍的目的。2.保持正規(guī)戰(zhàn)備值班秩序。以擔負的應急行動任務為牽引,圍繞“一聯四應”主題,結合“戰(zhàn)備值班規(guī)范月”活動,突出應急、強化實備、嚴抓落實,采取戰(zhàn)備法規(guī)集中學、值班上崗認證考、戰(zhàn)備拉動定期演、值班情況隨機查的方式,各人武部多次組織干部職工和民兵預備役人員,開展戰(zhàn)備教育,增強了全體人員的戰(zhàn)備觀念;分區(qū)先后4次組織本級和所屬團級單位首長機關進行戰(zhàn)備值班法規(guī)常識考核,12次戰(zhàn)備值班處置能力培訓,16次網上指揮拉動演練,狠抓了以規(guī)范戰(zhàn)備值班為重點的各項戰(zhàn)備工作落實,有效提高了值班人員的能力素質。3.加強軍地聯合備戰(zhàn)力度。3月,發(fā)揮民兵應急力量在執(zhí)行急難險重任務中的生力軍作用,組織京廣、京原鐵路沿線17個縣(市、區(qū))3942人的民兵應急力量,聯合全市公安、政法、鐵路管理部門等各方力量,對
軍事訓練不斷深化。1.常抓首長機關訓練不放松。以“學、研、訓、考、評”活動為抓手,突出提高首長機關指揮謀劃水平,大力提升指揮打仗能力。主抓“三個方面”(抓好信息化指揮訓練;抓好基礎課目訓練;抓好首長機關訓練“四落實”)。2.嚴抓應急分隊訓練不放松。以“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”為建設目標,在高標準完成了1個民兵應急營、21個縣級應急連、339個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)綜合應急排、17334人的建設任務基礎上,開展民兵應急力量基礎訓練,累計訓練132課時,消耗彈藥6.5萬余發(fā),為有效遂行任務奠定了基礎,省軍區(qū)工作組在指導軍分區(qū)黨委民主生活會拉動檢驗民兵應急分隊時,給予了高度評價。廣泛開展專項訓練。3~5月,組織西部山區(qū)的淶水縣、淶源縣、易縣、阜平縣等縣民兵森林防火分隊,進行了以撲救山火為主要內容的實兵演練,提升了應急行動能力;5月,根據保定轄區(qū)反恐怖工作特點,堅持“統(tǒng)一指揮、聯合行動,快速反應、就近用兵,把握關鍵,速決控局”的原則,修訂完善應急預案,補足配齊裝備器材,持續(xù)強化聯訓聯演,提高了全區(qū)后備力量遂行任務的實戰(zhàn)能力。6月,以抗洪搶險為背景,定期組織師團兩級應急指揮機構進行網上指揮演練,提高處置突發(fā)事件能力。3.抓專業(yè)骨干訓練不放松。1月,依托容城縣民兵訓練基地,組織全區(qū)100名現役干部和民兵骨干進行“四會”教練員能力集訓,重點進行了訓練法規(guī)、示教作業(yè)、教案編寫、組訓練習等內容的學習訓練,共完成學時60課時,編寫教案5大類105份,制作多媒體教學課件16課,印刷教材2000冊。通過集訓,全面提升了全區(qū)教練員隊伍教學能力水平,為新年度軍事訓練高起點開展、有序進行奠定堅實基礎。5月,以基礎訓練考核為抓手,采取先小集中、后大集中的方法,依托值班視頻系統(tǒng),采取集中授課和個人自學相結合、理論輔導和考核驗收相結合的方法,重點組織了基礎理論、標圖作業(yè)、手槍射擊、通信裝備操作、體能等5個內容的學習與訓練。共完成學時136小時、消耗子彈2000余發(fā)、地形圖100余張,先后組織測試考核3次,培養(yǎng)和儲備了一批基礎訓練帶頭人和參謀骨干,為推動軍分區(qū)參謀隊伍建設奠定了基礎。4.常抓訓風演風考風不放松。全面落實上級有關實戰(zhàn)化訓練的指示精神,堅持以按綱施訓為抓手正訓風,以“三個堅決杜絕”為遵循正考風,把改進訓練作風作為長期工作,常態(tài)化抓好落實。把講評訓練作風作為黨委議訓的重要議題,廣泛開展“查、擺、糾、治、改”活動,對有悖訓練作風的現象進行嚴打大打真打,不姑息,不遷就。把訓練作風作為演訓成績的重要組成部分,堅持“重檢驗不重成績,重實效不重形式,重檢討不重輸贏”理念,先后在“四會”教練員能力集訓、分區(qū)基礎訓練考核和省軍區(qū)年度基礎訓練考核等重大活動中進行問題式總結,將演訓活動引向深處,引出實效。年內組織軍事訓練作風建設專題座談會3次,組織訓練監(jiān)察50余次,先后收到基層60余條意見建議,累計梳理出3大類26項有利于改進訓練作風的措施辦法,有效推進了訓練作風持續(xù)健康發(fā)展,確保了軍事訓練質量的整體性跨越。
網絡通信保障有力。堅持每周通過網絡系統(tǒng)進行呼點和不定時抽點,每月至少組織1次戰(zhàn)備值班系統(tǒng)演練,始終保持了零事故,確保網絡系統(tǒng)持續(xù)暢通。組織專人對軍分區(qū)下屬單位通信線路進行了檢修維護,維修電話80多部,確保了通信系統(tǒng)的正常運轉。嚴格落實了通信值班制度,加強了對值班人員的業(yè)務培訓,嚴格操作規(guī)程,完成了轉接電話8萬余次、視頻系統(tǒng)會議保障100多次、310文電收發(fā)866件、收發(fā)傳真895份,機動指揮信息系統(tǒng)試機試線52次。對營區(qū)電子圍欄、紅外攝像頭、監(jiān)控攝像頭進行了維護和修理。
民兵整組成效明顯。按河北省軍區(qū)司令部《關于做好2015年民兵預備役部隊組織整頓工作的通知》,結合保定市實際,籌劃組織年度民兵組織整頓工作。通過整組,全市民兵共計62.8萬人,其中基干民兵5.4萬人,普通民兵57.4萬人。基干民兵隊伍包括應急、支援、儲備3大類,其中應急隊伍18888人,支援隊伍16316人,儲備隊伍18796人。在編組上,各級民兵應急力量要多編10%的預備兵員,多編退伍軍人和黨團員,確保人員出動率和組織紀律性。在裝備器材配備上,指導各單位根據消耗情況及時更新補充,同時,添加購置一些高效率、更先進的撲火、抗洪裝備器材,3月“兩會”期間,出動民兵850人,完成了市委市政府賦予的護路任務。清明節(jié)前,組織山區(qū)縣民兵應急力量全時集中備勤,應對可能的森林山火,鍛煉了隊伍,提高了應急能力。結合民兵整組,詳實、準確地對退役士兵服預備役和地方與軍事專業(yè)對口專業(yè)技術人員服預備役兩項工作進行了登記統(tǒng)計,提高了動員能力。6-10月,按照省軍區(qū)要求,扎扎實實統(tǒng)計了人民武裝潛力資源,并按時上報完成了統(tǒng)計調查任務。
征兵工作圓滿完成。完成了省政府、省軍區(qū)賦予的4994名新兵征集任務(男兵4903人,女兵91人)。1.強化組織領導,征兵各項工作有力推進。根據市征兵工作領導小組指示,組織市、縣、鄉(xiāng)3級逐級簽訂征兵工作責任狀,籌劃召開征兵工作電視電話會和領導小組會議,多次組織征兵形勢分析會、研討會和經驗交流會,認真抓好體檢、政考業(yè)務培訓,成立由軍分區(qū)首長帶隊的工作組包縣負責,確保了全市征兵工作強有力的組織領導。同時,采取有力的獎懲措施,堅持真獎真罰,對完成任務好的單位通報表揚,發(fā)放獎牌、證書,對完成任務差的單位和個人點名批評,有效解決了工作人員主動性不強的問題,提高了各級抓征兵工作的主動性和責任意識。2.加強宣傳發(fā)動,適齡青年參軍熱情得到充分激發(fā)。組織市委宣傳部、軍分區(qū)司令部、政治部、團市委、市教育局、市國教辦、保定日報社、保定廣播電視臺等軍地8個單位,聯合在駐保高校展開征兵宣講進校園活動,聘請5名現役和退役軍人模范代表組成宣講團,走進大學巡回宣講,大學生反響熱烈。根據軍分區(qū)首長的指示,指導市、縣兩級征兵辦公室和各高校,全部開通了微信公眾平臺和微信群,用適齡青年喜聞樂見的形式加強征兵宣傳,引起了廣泛關注。利用電視、廣播、報紙、LED顯示屏反復進行宣傳報道,懸掛近3000個條幅,張貼1萬份征兵公告,發(fā)放10萬余份宣傳手冊和明白卡,進行全方位宣傳,營造了征兵的濃厚氛圍。3.把好各道關口,征兵工作質量得到有效提升。落實軍分區(qū)首長關于確保兵員質量的要求,嚴把“三道關口”,做到了“三個不送”(身體不合格的1個不送;政治不合格的1個不送;不愿服役的1個不送)。確保為部隊輸送政治思想好、身體條件好、文化素質高的優(yōu)秀青年。4.抓好廉潔征兵,征兵作風風氣得到徹底扭轉。嚴格落實總部“五條禁令”和廉潔征兵相關指示要求,結合全市實際,根據軍分區(qū)首長指示,研究出臺了“廉潔征兵十條措施”,從廉潔征兵教育、突出監(jiān)管重點、健全監(jiān)督機制、暢通舉報渠道、嚴格公開公示、嚴肅任務分配和調整、規(guī)范優(yōu)先征集、落實集體定兵、堅持崗位輪換、強化責任追究等十個方面作出規(guī)范,實行陽光操作。聯合紀檢檢查組,著重加強現役軍人、專武部長、體檢醫(yī)生、政考民警、人武部職工5類人員的監(jiān)管,要求各人武部主官加強管理教育,做到早提醒、早要求,防止在這5類人身上出現不正之風和不廉潔行為。
安全管理工作嚴格正規(guī)。2015年始終把安全穩(wěn)定工作作為中心工作突出出來,實施了強有力的領導,形成了全局性、常態(tài)化管理模式。2月始,開展了“學法規(guī)、守法規(guī)、用法規(guī)”活動,區(qū)分不同時期任務特點,重點學習了《共同條令》《軍隊基層建設綱要》《安全條例》等內容,增強官兵的法規(guī)條令意識。3月,組織全區(qū)對現行條令法規(guī)征求修改意見,各單位都能夠積極獻言獻策,經整理匯總了22條有針對性的修改意見。7月、11月組織開展了條令法規(guī)常識考核,提高了官兵學用守法規(guī)的自覺性。按照上級關于安全穩(wěn)定工作的一系列指示要求,抓各項規(guī)章制度的落實,做到了職責明晰,效果明顯。重點加強了“兩會”“十一”“9·3”閱兵等特殊敏感時期全區(qū)安全穩(wěn)定工作的檢查督導。8月,為確保軍分區(qū)9月份及國慶節(jié)期間部隊安全穩(wěn)定,制定下發(fā)了《保定軍分區(qū)九月份及國慶節(jié)期間部隊安全管理措施》。突出加強了“兩外”(八小時以外、營區(qū)以外)和“四類人員”(單位主官、駕駛員、公勤人員、哨兵)的管控。
保密工作成績突出。年內,共收發(fā)密碼電報132份,保密室收(發(fā))文件9320份。共赴上級機關領取密碼、密碼裝備100余臺(份),回退密碼、密碼裝備40余臺(份),更換密鑰150余份。
民裝庫工作有效落實。4月,對7名超齡的倉庫保管員進行了清退,從全市范圍內選拔了15名預備兵員到倉庫擔負警衛(wèi)執(zhí)勤工作,解決了倉庫多年職工老化問題。落實1日生活制度,實行“連隊”式管理,確保了看管隊伍“四個秩序”得到有效落實。堅持安全檢查制度。每天對裝備庫房檢查1次,每周對技防、物防設施設備的運行情況檢查1次,每月進行1次安全形勢分析,確保了裝備倉庫的絕對安全。堅持定期巡邏制度。組成了以干部骨干為成員的巡邏小組,每天對庫區(qū)外圍進行巡邏。嚴格武器彈藥動用制度。堅持武器彈藥請領審批制度,嚴格動用標準,堅持做到武器不在外過夜,零彈、余彈及時回收,堅持庫房雙人雙鎖聯管制度,確保武器彈藥動用安全。全年,共保障專武干部、民兵和預備役人員訓練動用武器50次,槍彈3萬余發(fā),沒有發(fā)生任何差錯。1月對所有裝備物資進行了清查核對,對所有庫室進行了全面殺蟲滅菌處理;9月根據省軍區(qū)民兵武器裝備規(guī)范化建設要求,利用1周時間,對各類裝備物資進行了清查核對,更換了由省軍區(qū)配發(fā)的各種登統(tǒng)計本和庫房賬本;堅持定期核對帳目,每月對簡封武器進行一次抽樣檢查,確保武器裝備的完好率和配套率。
【戰(zhàn)備教育與戰(zhàn)勤值班】6次組織各人武部干部職工和民兵預備役人員,深入開展戰(zhàn)備教育。4次組織本級和所屬團級單位首長機關進行戰(zhàn)備值班法規(guī)常識考核,12次戰(zhàn)備值班處置能力培訓,16次網上指揮拉動演練。兩會期間,組織京廣、京原鐵路沿線17個縣(市、區(qū))3942人的民兵應急力量,聯合全市公安、政法、鐵路管理部門等各方力量,對
【安全保密】根據軍委5號文件和軍委保密工作座談會要求,召開各級會議,制訂全區(qū)安全保密工作量化考核細則,對29個團級單位逐項內容查,共梳理出安全保密隱患10余個,進行根治。制定軍分區(qū)《安全保密實施細則》和《安全保密工作若干規(guī)定》,將上級指示轉化成了官兵易遵守的規(guī)定,起到了很好的效果。落實責任制做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,責任明確,主官負全責。落實安全保密工作責任追究制,做到獎罰分明,達到“獎足以激勵人,罰足以警戒人”目的。
(潘國權)
武警保定支隊
軍事·武警保定支隊
【武警保定支隊】中國人民武裝警察部隊河北省總隊保定市支隊(簡稱保定支隊),編制等級為旅級。
支隊領導和支隊各部門正職領導
支隊長路援國
第一政治委員潘靜蘇(兼)
政治委員蔡洑
副支隊長張文華
孫校忠
副政治委員邊玉喜(4月離任)
高安(4月任)
參謀長王彥津
政治部主任李東輝(4月離任)
邊玉喜(4月任)
后勤部部長王魯松
【工作概況】2015年,面對政治考驗、能力考驗、安全考驗、改革考驗和持續(xù)發(fā)展考驗,各級在自警中更加清醒、在自省中更加自信、在磨難中更加堅毅,實現了“兩個確保”目標。一是思想政治建設扎實有效。弘揚“三如”精神,采取黨委中心組帶機關理論學習的形式,在黨委機關深入開展“學練研”活動,利用勤訓輪換的時機組織營以下干部全員額輪訓,推動黨的創(chuàng)新理論向基層延伸。圍繞做好古田政工會下篇文章,2次召開領導小組會議,梳理5個方面49項主要任務,建立4項協(xié)調督導工作機制,把“4個牢固立起來”“5個著力抓好”落到實處。“凝全心,聚全力,集全智”承辦武警部隊主題教育試點,擬定的材料全部隊下發(fā),探索的經驗全部隊推廣,創(chuàng)新的載體全部隊普及,保證了試點頂格規(guī)模、頂級標準、頂端效益,主題教育做法在央視七套、央廣新聞等中央媒體連續(xù)播發(fā),在解放軍報、人民武警報頭版頭條系列刊稿,支隊新聞報道評分全總隊第一名,被總隊表彰為新聞工作先進單位。遵循“四鐵”要求、用好“三課”抓手,扎實開展“戰(zhàn)斗力標準”和“新一代革命軍人樣子”大討論,深扎官兵對黨忠誠的思想根子。深入開展系列警示教育活動,創(chuàng)建官兵及親屬法律援助機制,綜合運用“五個一遍”操作法和“月教育、周預警、日提示”預防機制,扎實抓好“四反”工作和心理法律服務,打好意識形態(tài)領域主動仗。廣泛開展“強軍風采”系列文化活動,組織第7屆“衛(wèi)士杯”籃球賽,會同市群藝館開展“先進文化警地聯建聯創(chuàng)聯誼”活動,精心打造“強軍故事會”先進品牌,提升了部隊軟實力。二是執(zhí)勤備戰(zhàn)工作圓滿得力。先后召開兩看、守衛(wèi)、押運勤務聯席會,貫徹“湖北會議”精神工作會議和以訓強勤現場會,積極推進組勤模式改革,全面深化“五防一體化”建設,常態(tài)治理執(zhí)勤隱患,“兩看”目標實現監(jiān)門哨上勤率“雙100%”,連續(xù)13年無執(zhí)勤事故,支隊被司法部和武警總部表彰為“三共”活動先進單位。認真落實“寧夏會議”精神,整合戰(zhàn)備力量體系,精心組織三場維穩(wěn)戰(zhàn)役和“衛(wèi)士-15”演習,嚴密組織城市聯勤武裝巡邏和環(huán)京公安檢查站武裝警戒、應急增援任務,全年累計用兵2564人次,完成各類臨時任務198起,成功抓捕曲陽縣“3·30”殺人案犯罪嫌疑人,處置一起在押犯藏匿事件。認真貫徹訓練“八落實”標準,探索運用“六種組訓模式”,扎實推進以戰(zhàn)訓法為重點的各類集訓,突出加強特勤排、應急班訓練,嚴密組織新兵訓練,常態(tài)組織訓練監(jiān)察,實戰(zhàn)化訓練取得新突破,支隊在年終軍事訓練考核中總評優(yōu)秀,參加總隊教練員集訓比武榮獲第一名。三是部隊管理安全正規(guī)。深入貫徹中央軍委《決定》和總部貫徹決定《實施方案》,在定興縣中隊組織召開正規(guī)化建設現場會,開展“學法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)”和“條令學習月”活動,常態(tài)運行“四表四運行”機制,促進“三個根本性轉變”落地見效;堅持月講評、季通報、常警示,把兄弟單位的教訓作為警鐘常敲,突出重要節(jié)日、敏感時段管理,加大突擊檢查力度,部隊“四個秩序”更加正規(guī);召開落實安全工作“八個規(guī)范”推進會,突出“十個重大問題”,狠抓安全大檢查、反恐大排查、“五個專項整治”和“三庫”專項治理,開展“百日安全競賽”活動,強化內部關系、治酒、治車三個方面禁令剛性落實,部隊安全基礎不斷穩(wěn)固。積極適應“一征兩選兩退”新特點,加強“三個源頭”工作指導,實現了“補兵保質量、選取保素質、退役保安全”目標。四是基層建設穩(wěn)中有進。深入貫徹落實武警黨委1號文件精神,按照擔負勤務種類和駐地就近就便原則,將7個大隊、1個教導隊、39個中隊劃為7個片區(qū),確立“能級抓、科學幫、按綱建”的思路辦法。認真學習貫徹新《綱要》,集中組織《綱要》培訓,持續(xù)抓好黨支部書記培訓和崗位練兵活動,不斷提升基層按綱抓建能力。采取試點先行、逐步推開的辦法,研究探索大隊工作運行規(guī)范化流程,大力掀起“三幫一帶”活動熱潮,按綱抓建的秩序更加規(guī)范。全年組織5批次聯合工作組下部隊蹲點幫建,組織12名機關干部下連當兵、蹲連住班,深入9個連續(xù)5年以上未進入先進的中隊蹲點幫帶,3個后進中隊成功摘帽。五是綜合保障得力高效。注重“前勤”指導,加快推進“實戰(zhàn)型”后勤建設,規(guī)范“一組五隊”力量編成,儲齊備足裝備物資,與地方協(xié)議保障運力征用、物資供應、醫(yī)療后送及裝備維修,開展警地融合發(fā)展的活動。突出法治后勤建設,扎實開展財務“五查五治”和營房“三項”整治,持續(xù)開展“學法規(guī)制度、建法治后勤”活動,強化黨委依法管財和預算執(zhí)行管理,支隊和20個中隊地方保障經費列入地方財政預算。提高服務保障質量,深入開展“伙食管理規(guī)范年”活動,幫助基層籌建7個溫室大棚和7座保溫豬舍,持續(xù)解決官兵取暖、洗澡、飲水等生活問題。
【召開黨委二屆五次全體(擴大)會議】
【與定州監(jiān)獄舉行獄門上勤儀式】經總隊和省監(jiān)獄管理局聯合驗收合格并批準擔負獄門執(zhí)勤任務。
【成功抓捕曲陽縣“3·30”殺人案犯罪嫌疑人】
【成功處置冀中監(jiān)獄在押犯藏匿事件】
【舉辦第一屆“衛(wèi)士風采杯”辯論賽】為進一步加深官兵對“四有”革命軍人在主題教育的理解,扎實推進主題教育的深入開展,
(黃繼東)
人民防空
軍事·人民防空
【保定市人民防空辦公室】保定市人民防空辦公室是市政府人民防空工作的主管部門,也是保定市國防動員委員會常設辦事機構,掛三塊牌子:保定市國防動員委員會辦公室、保定市人民防空辦公室和保定市民防辦公室。主要負責人防工程建設、人防組織指揮通信、人防警報建設、人民防空知識教育、人防專業(yè)隊建設,檢查指導26個縣(市、區(qū))的人防業(yè)務工作。
黨組書記主任牛樹根
紀檢組長王小洪
副主任張才修吳和平
【工作概況】2015年,全市人防工作在市委、市政府、保定軍分區(qū)和省人防辦的正確領導下,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,學習貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會和省、市的各項決策部署,積極適應經濟發(fā)展和作風建設新常態(tài),搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展新機遇,緊緊圍繞“戰(zhàn)時防空、平時服務、應急支援”的新要求,以建設戰(zhàn)時能力強、平時作為大的現代人民防空體系為目標,完善了一個發(fā)展思路,唱響了一個奮斗目標。形成了“三點共識”的發(fā)展思路。即:在人防建設上必須要把握深度融合發(fā)展的方向,與國防建設相融合,與經濟建設相融合,與城市建設相融合,與改善服務民生相融合。
【人防工程建設】著眼增加人防工程規(guī)模和質量,推進“結建”防空地下室建設,人防工程總量不斷增長。全年,共辦理結建審批項目54個,同比增長38.5%;批建人防工程同比增長22.9%;辦理人防工程質監(jiān)手續(xù)128項,同比增長2.4%。同時,在工程建設中,不斷規(guī)范審批、驗收程序,堅持政務公開,強化服務理念,大力提倡“馬上就辦,辦就辦好”精神,有效提升了工作效率和行政效能,年內共接受群眾電話咨詢、現場答疑300余次,群眾滿意度達100%。著眼增強“造血功能”,推進直屬工程建設,人防發(fā)展的良性循環(huán)基本形成。啟動了保定市火車站西站東廣場地下直屬公用人防工程,
【全面提升指揮通信能力】按照成體系、強能力的總體思路,圍繞完善要素功能,強化應急能力,把握重點,狠抓落實,指揮通信能力明顯提高,人防應急應戰(zhàn)能力明顯增強。以“一網四系統(tǒng)”建設為重點,積極推進信息保障體系,人防應急指揮能力不斷提高。截至年底,市縣兩級全部建成了短波通信網和機動指揮平臺,配備了車載海事衛(wèi)星電話,形成了固定與機動相互補充,有線與無線相結合的應急通信保障體系,在全省率先實現了省市縣指揮通信三級聯網,率先實現了機動指揮全覆蓋。開展戰(zhàn)備值勤,定期組織訓練演習,堅持開展常態(tài)化的短波通信值班值勤,每周組織全市26個縣(市、區(qū))短波電臺、衛(wèi)星電話訓練演習,每天按時聯網呼叫,人防通信保障能力不斷提升。以專業(yè)隊整組改革為重點,不斷加強救援力量體系建設,人防應急救援能力不斷增強。研究制定了《人防專業(yè)隊整組訓練工作方案》,立足應戰(zhàn)應急需要,構建了常備隊、應急隊、直屬隊、志愿者隊伍“四位一體”的救援力量體系。在整組常備專業(yè)隊的基礎上,組建了100人的具有燃氣、供電、供水、道橋搶修等功能的人防應急專業(yè)隊;與保定學院、河北省榮軍醫(yī)院、保定市第六醫(yī)院積極協(xié)調,籌劃組建了新型心理防護專業(yè)隊,其中醫(yī)師20人,心理咨詢師10人,志愿者隊伍110人,配備了必要的裝備和設施,以及辦公用房,這在河北省獨此一家。以警報建設為重點,加強預警報知體系建設,人防預警報警能力進一步提高。按照高低搭配、內外結合、功能互補要求,進一步完善了警報建設規(guī)劃,健全了預警報警體系,升級改造防空警報控制系統(tǒng),建成了警報統(tǒng)控和超短波通信發(fā)射塔,市區(qū)防空警報器達到127臺,實現了警報建設與城市建設同步發(fā)展。
【人防宣傳教育】著眼人防宣傳教育大眾化,以宣傳人防法律法規(guī)和普及防空防災知識為重點,進一步打造“媒體+五進+宣教基地”三位一體的人防宣傳教育模式,全民動員,參與人防、支持人防、建設人防的社會氛圍越來越濃。加強媒體宣傳。充分利用人防網站、政務微博(新浪)、微信等新興媒體,做好人防文化宣傳工作,年內,共發(fā)布各類人防信息3598條。結合“5·12”防空減災日、“7·7”警報試鳴日等重大時機,積極開展人防宣傳月、宣傳周活動,發(fā)放宣傳材料2萬余份、防空防災知識手冊3萬余冊。在省以上報刊雜志刊稿55篇,在市電臺、電視臺播發(fā)新聞(專題片)21條(部),收到了很好的社會效果。深入推進“五進”工作。在全市78所初級中學、25所高(職)中開設了防空防災知識課程;在保定風帆集團、省建設集團等企業(yè),設立了人防組織員;在一中、七中、二中分校,建立了3個樣板示范學校;在愛民、江東、鉆石社區(qū),建立了3個樣板示范社區(qū)。積極發(fā)揮防空教育基地主陣地作用。全年,防空教育基地對外開放36次,參觀人數達3.6萬人。參觀人員紛紛發(fā)微信、微博,互傳圖片、描述參觀感受,有力提升了人民群眾對人防的認知度。
【人防法制建設】人防法制建設,以“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平、增強服務意識”為目標,認真開展法制宣傳教育,落實行政執(zhí)法目標責任,堅持行政執(zhí)法公開、公正、公平,努力提高行政效率,嚴格依法行政。先后制定了《保定市人民防空辦公室行政執(zhí)法責任制》《保定市人民防空辦公室行政執(zhí)法過錯責任追究暫行辦法》《保定市人民防空辦公室重大行政決策制度》《保定市人民防空辦公室重大決策責任追究制度》等規(guī)章制度。培訓法律骨干14人,執(zhí)法人員換證考試26人,對轄區(qū)18個縣(市、區(qū))人防辦整改情況進行了督導。
(甄鵬)